05المستوى المهني

أخصائي تجربة موظف

يحلل رحلة الموظف ويعيد تصميم نقاط الاحتكاك المهمة.

ينتمي إلىتجربة الموظفMAJD PATHS / 05
01
عن الوظيفة

أخصائي تجربة موظف

يستمع لصوت الموظف ويحوّل الملاحظات والبيانات إلى تحسينات ملموسة في السياسات والخدمات.

المهام الرئيسية

01

رسم رحلة الموظف

02

إدارة استطلاعات التجربة

03

تحليل نقاط الاحتكاك

04

تصميم مبادرات التحسين

05

قياس تجربة الخدمات

02
الملف المهني

ما الذي تحتاجه للنجاح؟

المهارات المطلوبة

  • البحث النوعي
  • تحليل الاستبيانات
  • تصميم الخدمات
  • التواصل الداخلي
  • إدارة التغيير
  • السرد بالبيانات

المؤهلات المناسبة

  • بكالوريوس الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة
  • إجادة تطبيقات Microsoft 365 وأنظمة الموارد البشرية
  • معرفة عملية بنظام العمل السعودي وسياسات المنشأة

الشهادات المقترحة

  • شهادة CIPD أو SHRM بحسب المرحلة المهنية
  • دورات تطبيقية في تحليل البيانات والتقارير
  • شهادات مهنية متخصصة في مجال المسار
03
المسار الوظيفي المتوقع

خطوات نمو متوقعة.

01أخصائي تجربة موظف
02أخصائي أول
03شريك تجربة موظف
04مدير تجربة موظف
04
حقيبتك العملية

ابدأ العمل من هنا.

موارد موجودة في مجد ومرتبطة مباشرة بعملك—دون إنشاء نسخ مكررة.

05
مواد نظام العمل ذات العلاقة

اعرف الإطار النظامي.

للاسترشاد المهني فقط؛ يرجع دائمًا إلى النص الرسمي الأحدث والجهة المختصة.

06
مصطلحات مهمة

لغة المجال اليومية.

07
MAJD AI

اسأل مساعد مجد

أسئلة جاهزة تساعدك على البدء بإجابة أكثر دقة.

01ساعدني في رسم رحلة الموظفاسأل بهذا السؤال02حلل نتائج استطلاع ارتباط وظيفياسأل بهذا السؤال03اقترح مبادرات لتحسين تجربة خدمة داخليةاسأل بهذا السؤال
مسميات أخرى في المسار

تجربة الموظف

أخصائي تهيئة موظفينأخصائي ارتباط وظيفي
العودة إلى المسار